Demographischen Wandel als Chance für Unternehmen verstehen
Junge und Erfahrene gestalten die Organisation und Industrie 4.0
Stuttgart/Hamburg (pts034/03.11.2016/14:00) Der demographische Wandel ist in Unternehmen angekommen. Ebenso die Einsicht, dass Junge und Erfahrene gemeinsam die Herausforderungen in der Organisation der Zukunft und für die Industrie 4.0 gestalten werden. Eindrucksvoll werden diese Fakten in der Sonderausstellung EyAlter im Mercedes Museum Stuttgart installiert. http://www.eyalter.com
Das EODF (European Organisational Design Forum) nimmt diese Sonderausstellung zum Anlass um die Verbindung von "Demographie" und "Organisational Design" genauer zu beleuchten.
Welche Auswirkungen hat Demographie auf die Organisation der Zukunft? Wie wird sich die Führungsarbeit verändern? Wie werden die unterschiedlichen Generationen in Zukunft gemeinsam Arbeiten und Lernen? Wie sind Organisational Development Prozesse zu gestalten, damit die Transformation zwischen Jung und Erfahren gelingen kann? Diese und andere Fragen werden beim EODF Event "Organisational Design und Demographie" am Freitag, 18. November 2016 in Stuttgart erörtert.
Der Event beinhaltet den Besuch der Sonderausstellung mit einer exklusiven Einführung von Reiner Baeck, Human Resource Senior Experte. Im Anschluss erörtern Organisational Design Experten die Auswirkungen für die Organisation der Zukunft und Leadership-Themen.
EODF (European Organisational Design Forum) http://www.eodf.eu gehört zu den führenden europäischen Netzwerken für Organisational Design. Im Rahmen von jährlichen Konferenzen, Ausbildungsprogrammen, zum Beispiel Masterclasses etc., fördert EODF die Weiterbildung von Organisational Design Praktikern und Spezialisten sowie den Austausch von neuem Wissen und Best Practice-Erkenntnissen.
Reiner Baeck war Leiter für strategisches und operatives Personalmanagement bei Mercedes Bremen. Er ist Mitinitiator der Sonderausstellung EyAlter. Aktuell ist er selbständiger Berater und Gründer des Netzwerkes Seniorexperience-HR.
Manfred della Schiava ist EODF Boardmember sowie Gründer und Inhaber des Netzwerkes Die Wissens-Berater. Sein Schwerpunkt sind Future Work, Future Office und Future Organisation im Zusammenhang mit Organisational Design, Organisational Development und Leadership.
Weitere Informationen über den EODF Event erhalten Sie direkt von Reiner Baeck (reiner.baeck@seniorexperience-hr.com) oder Manfred della Schiava (mds@wissensberater.com).
(Ende)| Aussender: | EODF European Organisational Design Forum |
| Ansprechpartner: | Manfred della Schiava |
| Tel.: | +4369914110000 |
| E-Mail: | mds@wissensberater.com |
| Website: | www.eodf.eu |
